Puntos destacados de la compañía

• HIP brinda acceso a servicios médicos y atención hospitalaria de diversas maneras.
• Ha firmado contratos con más de 160 hospitales, incluidas las principales instituciones de atención de enfermedades agudas, en Nueva York, Connecticut y Massachusetts a fin de prestar servicios a nuestros miembros.
• Los miembros tienen acceso a médicos contratados por HIP que ejercen en centros médicos ambulatorios de numerosas especialidades y centros médicos ambulatorios asociados con los principales hospitales de Nueva York, incluidos Beth Israel Medical Center, St. Luke's-Roosevelt Hospital Center, St. Barnabas Hospital, Lenox Hill Hospital y Montefiore Medical Center.
• La red completa de médicos independientes y otros proveedores, incluidas las redes de nuestras subsidiarias, comprende a aproximadamente 39,000 médicos y otros proveedores en más de 57,000 centros de Nueva York, Connecticut y Massachusetts.
• Adquirimos ConnectiCare, uno de los planes de salud más grandes de Connecticut, en 2005, y Vytra, que opera principalmente en Long Island, en 2001.
• Somos la mayor HMO de la Ciudad de Nueva York por la cantidad de miembros y el mayor proveedor de Medicare Advantage, antes conocido como Medicare+Choice, en el Estado de Nueva York.
• Contamos con un equipo de administración muy respetado, liderado por:
• Anthony L. Watson, Presidente y Director Ejecutivo.
• Daniel T. McGowan, Presidente y Director de operaciones.
• Fuertes lazos con la Ciudad de Nueva York:
• HIP se formó con el objetivo de proporcionar atención de la salud de calidad a personas de ingresos moderados gracias a los esfuerzos del ex Alcalde de la Ciudad de Nueva York Fiorello H. LaGuardia. Los primeros miembros de HIP eran empleados municipales.
• Aproximadamente 259,000 empleados municipales de Nueva York, jubilados y dependientes, son miembros.
• Proveemos cobertura de seguro de salud para sindicatos y empleados federales del Estado de Nueva York.
• Ofrecemos programas de medicina alternativa, como acupuntura, terapia de masajes y yoga.
• Se ofrecen programas de valor agregado, como la corrección de la vista con LASIK, mejores beneficios dentales y descuentos para gimnasios.
• El programa de Atención pastoral cuenta con 75 voluntarios capacitados que hacen más de 2,000 visitas por mes a miembros hospitalizados.