發展歷程

1940 年代 | 1950 年代 | 1960 年代 | 1970 年代 | 1980 年代 | 1990 年代 | 2000 年代

1940 年代
HIP 在成立之初是以團隊執業、預付的健康計劃方式，透過各式醫療中心，提供中產階級勞工低價的醫療護理，當時提供的服務有限。

1950
HIP 成為東岸最大的全面性健康護理公司，在整個大紐約地區有 50 萬名會員。紐約時報則讚揚 HIP 為「全國典範」。

1960 年代
HIP 贊助心臟病及乳癌方面突破性的醫學研究，並推出符合成本效益的心理衛生服務、健康篩檢、保健計劃及健康教育。

1970 年代

• HIP 制定了預約就診及醫療程序的標準，並推出美國首見的全面性醫師互評計劃。
• HIP 依紐約州法律，取得保健機構 (HMO) 證照。

1980 年代

• HIP 開辦多專科門診醫療中心，由附屬醫療團隊營運。
• HIP 提供 Medicare+Choice HMO 產品。
• HIP 開始提供到點服務。

1990 年代

• HIP 投注大量資金，打造現代化醫療中心。
• HIP 開始加強其提供者網路，除傳統的醫療團隊之外，再納入私人執業的醫師。

2000 年代

• HIP 與數家大型醫院簽署全體計次協議 (global capitation arrangements)，為會員提供醫療服務。
• 2000 年，Crain 依照會員數將 HIP 評為紐約市最大的 HMO。
• HIP 從 1998 年至 2001 年，投資在資訊技術的金額達 6100 萬美元。此項投資讓 HIP 得以在 2001 年的 911 事件後，成功地完成資料中心的異地復原工作。
• HIP 成為全美第一家建置多語言網站的健康照護公司，不僅有英文及西班牙文版本，還提供中文及韓文版本。
• HIP 推出了 HIPaccess I 及 HIPaccess II、非轉診 HMO 及 POS 等產品。
• HIP 收購了位於紐約 Melville 的 Vytra 及其子公司，其會員主要分布在長島地區。
• InformationWeek 於 2002 年度針對全國頂尖公司，調查創新科技使用情形，HIP 獲評為第一名。
• HIP 推出第一項 PPO/EPO 產品，即 HIP Prime PPO 和 HIP Prime EPO。
• 依據 2003 年「醫療保險改善及現代化法案」(Medicare Improvement and Modernization Act of 2003)，HIP 實施了一項 Medicare 會員專屬的 Medicare 核准的處方藥物折扣計劃。
• HIP 推出 HIP Select PPO、HIP Select EPO 及 HIP Classic，是紐約大都會地區價格最合理的 HMO。
• HIP 收購了位於康乃狄克州 Farminton 的 ConnectiCare 及其子公司，其會員主要分布在康乃狄克州，部分在麻薩諸塞州和紐約。