HIP 保健計劃供應商多樣化措施
致所有供應商與未來的多樣化供應商：
非常感謝您抽空瞭解有關 HIP 的供應商多樣化措施。本公司規劃之供應商多樣化措施是要改善現有的採購作業，而非取代。
以下資訊將會詳細說明本公司的供應商多樣化措施。在看過詳細說明後，您應該有個總體的了解，HIP 推動供應商多樣化的經營模式為何。
目的聲明
HIP 長久以來即投入並支持供應商多樣化。
為達此目的，我們致力於與合格多樣的供應商建立長期的商業聯盟。透過這些聯盟，我們努力地提供會員優質的產品與服務，激勵經濟成長，並強化我們工作及生活所在的社區。
我們的承諾
HIP 承諾在採購商品及服務時，將給予不同供應商競標的機會。另外，我們也承諾本公司的供應商組成，將可反映營運範疇內的多樣化。
我們的目標
在供應商多樣化上，成為本公司會員、供應商及社群眼中的保健行業領導者。
成為供應商
為了幫助長期以來較弱勢的企業體獲取商機，HIP 開發並實施了一項正式的程序。希望和 HIP 合作之供應商，必須在以下各方面極具競爭力：
- 品質
- 客戶服務
- 成本效益
- 服務提供
- 創新的商業解決方案及技術
如果想和 HIP 合作，成為多樣化供應商，必須先取得認證。HIP 並沒有正式的認證程序；我們承認的證照包括：「紐約與紐澤西少數民族供應商發展協會公司」(New York & New Jersey Minority Supplier Development Council, Inc.)www.nynjmsdc.org、「女性商業公司全國協會」（Women Business Enterprise National Council，簡稱 WBENC）、地區性、州及政府所核發之證照。若供應商沒有任何證照，我們會建議他們先通過認證。
普遍公認的定義
- 少數民族公司 (Minority Business)：意指由一位以上少數民族人士（非裔美國人、西班牙裔美國人、亞太裔美國人、亞裔印裔美國人或美國原住民）持有至少 51% 的股份，並管理和控制的公司。
- 女性公司 (Women Owned Business)：意指由一位以上女性，持有公司至少 51% 的股份，並管理和控制的公司。
- 殘疾退役軍人公司 (Disabled Veteran Business)：意指由一位以上因服兵役而導致殘疾之美國退伍軍人（同時須為美國公民），持有公司至少 51% 的股份，並管理和控制的公司。
登記程序
貴公司如有意向 HIP 登記成為未來之供應商，請務必提送下列文件：
- 一封介紹信，說明貴公司之產品與服務項目。
- 貴公司證照之複本。
- 客戶推薦函。
- 促銷/行銷資料及/或小冊子。
請郵寄至：
Health Insurance Plan of Greater New York (HIP)
Supplier Diversity Assistant Director
55 Water Street
New York, NY 10041-8190
收信人：Juanita Sapp
資格審查程序：
- 我們會審查貴公司的文件，看是否有機會成為 HIP 未來的供應商。
- 我們會透過 Dun & Bradstreet 取得有關貴公司之商業資訊報告。
- 我們會將貴公司之資訊輸入我們的供應商多樣化資料庫。
- 若有合作機會，我們將會與您聯繫，並視時機及當時活動，排定邀請您直接前來簡報或在現場與相關人員面談。
- 若目前並無適當之機會，我們會將貴公司之資訊保留在本公司資料庫內，以備未來所需。
- 如果我們無法使用貴公司之產品與服務，我們也會將您的資訊保存在本公司資料庫內，並且盡一切努力，將貴公司介紹給其它可能提供給您機會的公司。
聯繫方式
欲知更多 HIP 供應商多樣化措施之資訊，請聯絡：
供應商多樣化助理主任，電話：(646)-447-7074
欲知更多相關資訊，請傳送電子郵件至：jsapp@hipusa.com
